L’accompagnement individuel (=coaching personnalisé)

Un accompagnement individuel, à quel moment, pourquoi ?
Elu ou directeur, vous avez besoin de prendre du recul sur :
– Votre contexte d’exercice de la responsabilité (en début de mandat, en situation de changement ou de crise, en difficulté relationnelle au sein d’une équipe ou d’un conseil d’administration)
– Vos pratiques
– Vos habiletés

L’accompagnement individuel vous permet de :
– Bien comprendre et prendre en compte les enjeux de la situation
– Affiner votre posture
– Prendre du recul et anticiper l’action
– Comprendre vos propres ressorts, vos points d’appui

L’accompagnement individuel fait l’objet d’un contrat entre le Coach et le mandant. Ce contrat définit les objectifs visés et  les modalités d’intervention. Il se base sur une relation de confiance et doit vous permettre de progresser entre chaque rendez-vous, en mettant en pratique les axes d’amélioration que vous avez identifiés ensemble.

A l’IFOCAP, des formateurs coachs certifiés vous accompagnent durant une durée que vous définissez ensemble, en fonction des objectifs : nombre de séance, durée des séances et intervalle entre les séances.
Plusieurs modalités sont possibles : entretiens en face-à-face (sur place ou à Paris), entretiens téléphoniques.

Ils ont dit … :

« Ça ne sert à rien, c’est simplement nécessaire… »
« Au début j’étais tout embrouillé dans ma tête, et je ne savais vraiment pas quoi faire, après 4 séances, je vois plus clair dans la situation et en plus j’ai découvert que j’avais les moyens d’agir »
« On pose les choses, du doute on passe à la question et de la question on passe aux réponses possibles, et enfin on peut choisir »

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