Formation nouveaux salariés d’une OPA 2022-2023 FRSEA FDSEA UDSEA

Une formation pour identifier et construire des outils et ressources pour répondre avec efficacité aux différents enjeux du métier d’animateur syndical.

 

Contenu de la formation

Module 1 : connaître le réseau 

  • Connaitre le réseau FNSEA, son fonctionnement et ses espaces ou personnes ressources
  • Découvrir le milieu agricole et acquérir les clés pour mieux le comprendre
  • Cerner le métier d’animateur en département ou en région

 

Module 2 – Travailler avec les élus

  • Reconnaitre les domaines de compétences mutuelles
  • Être capable d’interroger la relation et ses règles de fonctionnement
  • Consolider le binôme dans son environnement interne et externe
  • Savoir s’organiser et gérer son temps

 

Module 3 – Participer à l’action syndicale (relance)

  • S’approprier les notions de motivation et de proximité
  • Contribuer à une dynamique de réseau de proximité
  • Savoir organiser la relance et le suivi des adhésions en mode projet

 

Module 4- Savoir mobiliser les outils de communication

  • Comprendre les enjeux de la communication syndicale et de la communication réseau
  • Mieux appréhender les outils de communication mis à disposition par le réseau
  • Savoir rédiger et organiser une communication efficace en fonction de la cible (relations presse, écriture journalistique, réseaux sociaux)

 

Module 5 – Animer des communautés de projet

  • Savoir catalyser les projets et les suivre dans la durée
  • Savoir mobiliser les techniques d’animation pour faire produire le groupe
  • Savoir organiser et coanimer des réunions efficaces

 

Module 6 – Développer son aisance relationnelle

  • Oser exprimer un sentiment, une opinion
  • Ecouter l’autre et comprendre ses besoins
  • Etablir des relations franches et constructives

Pour en savoir plus :

Responsable de formation : Olivia MOREL, formatrice IFOCAP : 01 55 50 45 60, olivia.morel@ifocap.fr

Contact : Rémy SALOMON, assistant de formation IFOCAP : O1 55 50 45 53, remy.salomon@ifocap.fr

 

Évaluation de la formation

Le participant est mobilisé à différents stades de sa formation :
– Avant la formation: il exprime de façon formelle ses attentes et besoins
– Pendant la formation: il est régulièrement mis en situation pour évaluer ses acquisitions (études de cas, jeux de rôle, etc…)
– A l’issue de la formation: un questionnaire de satisfaction ainsi qu’une grille d’auto-évaluation des acquis de la formation lui sont remis sous format papier ou dématérialisé, à compléter dans la semaine qui suit.

Une attestation de présence est adressée à chaque participant, à l’issue de la formation.

Responsable de stage

Un formateur interne de l’Ifocap.
Vous pouvez nous contacter au 01 55 50 45 45 ou par mail nous contacter